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根據(jù)德勤中國(guó)與中國(guó)冶金工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究中心5月7日共同發(fā)布的研究報(bào)告《鋼鐵企業(yè)的戰(zhàn)略成本管理:降本增效打造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》顯示,放眼未來(lái),中國(guó)鋼鐵企業(yè)將面臨巨大的成本壓力,而這些壓力源于一系列的內(nèi)外部因素,包括原材料成本居高不下、盈利水平不斷下降、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局的調(diào)整、并購(gòu)整合艱難、市場(chǎng)需求不穩(wěn)定、低碳經(jīng)濟(jì)與環(huán)保成本,以及公司治理與監(jiān)管要求不斷提升等。在此情況下,精細(xì)化的降本增效與盈利管理成為絕大多數(shù)中國(guó)鋼鐵企業(yè)需要長(zhǎng)期努力的方向。
該項(xiàng)研究乃德勤中國(guó)和中國(guó)冶金工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究中心主要圍繞進(jìn)入世界前20強(qiáng)的9家中國(guó)鋼鐵企業(yè)以及8家國(guó)外鋼鐵企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,旨在從戰(zhàn)略成本管理的角度,參考國(guó)內(nèi)外這些特大型鋼鐵企業(yè)于2009年的稅前利潤(rùn)率[i]、成本率[ii]、期間費(fèi)用率[iii]、運(yùn)營(yíng)成本率[iv]和總資產(chǎn)收益率[v]等,為中國(guó)鋼鐵企業(yè)降本增效與盈利管理提供啟發(fā)。
德勤中國(guó)制造行業(yè)兼鋼鐵業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人楊瑩女士表示:“中國(guó)鋼鐵企業(yè)在全球鋼鐵行業(yè)占有舉足輕重的地位。以2009年粗鋼產(chǎn)量計(jì),中國(guó)占全球總產(chǎn)量的近47%,達(dá)到5.7億噸。然而,中國(guó)鋼鐵企業(yè)在世界鋼材市場(chǎng)的影響力仍較薄弱。粗放式經(jīng)營(yíng)管理是影響其競(jìng)爭(zhēng)力的主要原因之一。中國(guó)鋼鐵企業(yè)有必要長(zhǎng)期努力進(jìn)行精細(xì)化的降本增效與盈利管理,練好內(nèi)功,積累長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),從而躋身于世界級(jí)企業(yè)!
德勤中國(guó)企業(yè)管理咨詢服務(wù)全國(guó)主管合伙人施能自先生指出,根據(jù)德勤在戰(zhàn)略成本管理方面的經(jīng)驗(yàn)以及對(duì)鋼鐵行業(yè)的了解,中國(guó)鋼鐵企業(yè)在構(gòu)造精確的成本與盈利管理的計(jì)劃中應(yīng)考慮營(yíng)運(yùn)模式調(diào)整、強(qiáng)化集團(tuán)管控與并購(gòu)整合、提升采購(gòu)及生產(chǎn)過(guò)程中的整合效率、控制費(fèi)用及現(xiàn)金收支,以及建立一個(gè)整合和精細(xì)化的成本管理體系和信息系統(tǒng)。
德勤研究發(fā)現(xiàn),鋼企針對(duì)以上五方面作出調(diào)整或變化,可帶來(lái)顯著的成本減省效能。例如,對(duì)業(yè)務(wù)模式進(jìn)行調(diào)整與優(yōu)化對(duì)成本結(jié)構(gòu)的合理化可產(chǎn)生約10-30%的節(jié)省成效;通過(guò)集中采購(gòu)、成立共享服務(wù)中心、研發(fā)中心或進(jìn)一步合理化工廠布局可改變集團(tuán)管控模式和下屬企業(yè)組織架構(gòu),并帶來(lái)10-25%的成本優(yōu)化。而突破如垂直并購(gòu)、精益生產(chǎn)和生產(chǎn)設(shè)備效率等運(yùn)營(yíng)效率的環(huán)節(jié),則可直接加強(qiáng)企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造能力,降低加工成本40%、增加固定資產(chǎn)利用率和減少勞動(dòng)成本5-10%等。
施先生說(shuō):“值得注意的是,兼并收購(gòu)經(jīng)常被中國(guó)鋼鐵企業(yè)視為降本增效的手段,但經(jīng)過(guò)一輪并購(gòu)神話后,今天企業(yè)應(yīng)該深思兼并收購(gòu)在降本增效方面的協(xié)同效應(yīng)有否如期發(fā)揮。事實(shí)上,鋼鐵企業(yè)要實(shí)現(xiàn)降本增效需要在并購(gòu)后進(jìn)行一系列有效的一體化整合,很多整合尚未能于短期內(nèi)深入落實(shí),使得并購(gòu)后的降本增效效果根本完全無(wú)法于短期內(nèi)呈現(xiàn)。”
此外,在控制外部支出方面,報(bào)告建議企業(yè)在預(yù)算階段時(shí)按其戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃配置,無(wú)論經(jīng)濟(jì)環(huán)境為何,都需要從緊,嚴(yán)格控制費(fèi)用及現(xiàn)金收支,以便在不同經(jīng)濟(jì)狀況下,都能保持定的抵抗盈利滑落的能力。
施先生稱(chēng):“綜合我們的分析,雖然國(guó)內(nèi)前20強(qiáng)大中型鋼鐵企業(yè)的平均稅前利潤(rùn)率在2008年第四季度起至2009年間持續(xù)惡化,2009年,更由2007年的6-7%跌至2000年以來(lái)的新低點(diǎn)2%。
但是若排除與國(guó)際間的差異,九家特大型鋼企的表現(xiàn),在國(guó)內(nèi)同行中仍占一定的優(yōu)勢(shì)。它們均于不同方面,如期間費(fèi)用率、運(yùn)營(yíng)成本率、稅前利潤(rùn)率等取得成功,其管理經(jīng)驗(yàn)值得其他國(guó)內(nèi)鋼企借鑒。而同樣值得關(guān)注的是,受危機(jī)的影響,2009年世界主要特大型鋼鐵企業(yè)的平均稅前利潤(rùn)率為-3.9%,但是仍有國(guó)際先進(jìn)鋼鐵企業(yè)的稅前利潤(rùn)率達(dá)到10.1%,領(lǐng)先于國(guó)內(nèi)行業(yè)最佳水平。這代表著國(guó)外鋼鐵企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)仍然持續(xù),那些國(guó)際鋼鐵巨頭雖然在短期內(nèi)遭遇挫折,但是憑借其成熟的成本與盈利管理,隨著經(jīng)濟(jì)逐步復(fù)蘇,必將為中國(guó)鋼鐵企業(yè)帶來(lái)新一輪的、更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)!
楊女士總結(jié)道:“面對(duì)巨大的挑戰(zhàn)和經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的機(jī)遇,鋼鐵企業(yè)的改變是無(wú)可避免。改變的幅度將取決于企業(yè)面臨的壓力大小和自身的需要。德勤建議中國(guó)鋼鐵企業(yè)制定一個(gè)有效的成本與盈利管理計(jì)劃,并綜合短期、中期和長(zhǎng)期考慮,幫助企業(yè)在短期和長(zhǎng)期兩方面受益,以產(chǎn)生比強(qiáng)行削減開(kāi)支更大更長(zhǎng)久的功效。通過(guò)精細(xì)化的成本與盈利管理,中國(guó)的鋼鐵企業(yè)才能不斷增強(qiáng)實(shí)力,在參與全球競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程中成為強(qiáng)者!
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